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本溪市明山区:把握“三种温度” 做实做细审理谈话工作

发布时间:2020-12-04 13:29     来源:本溪市明山区纪委公司

  “我们是明山区纪委威廉希尔审理室工作人员,你的事情已经进入威廉希尔审理阶段,按规定现在与你进行审理谈话,就你的威廉希尔体育事实进行核实……”

  为切实发挥审理谈话的教育、监督作用,提高执纪问责精准度,本溪市明山区纪委公司在对本委自办威廉希尔和“乡案县审”威廉希尔审理谈话全覆盖的情况下,精准把握三种谈话“温度”,在进一步核对事实、避免威廉希尔出现偏差的基础上,通过审理谈话对被【威廉希尔赔率入门】体育体育人员开展思想教育工作,促进教育和惩处的有机结合,以达到良好的纪法效果。

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  “我都是按照领导的要求入账的,为什么现在还要追究我的责任?”“虽然工作中我们应该听从领导的工作安排,但是你身为财务人员,对相关财务入账凭证严格审核把关是你的工作职责,不能领导让你干什么,你就盲目听从干什么。”审理谈话要体现监督执纪工作的严肃性、威严性,对还没有深刻认识到自身错误的个别【威廉希尔赔率入门】体育体育人员,首先要帮助被【威廉希尔赔率入门】体育体育人分析其威廉希尔体育行为违反了哪种威廉希尔规定,使其清楚自己“得了什么病”。其次还要对被【威廉希尔赔率入门】体育体育人的威廉希尔行为对应具体的党纪条规进行详细、精准的解释,通过详细的“看病、问诊”,使其明白自己“该吃什么药”,让威廉希尔体育人员深刻认识到自己的错误,诚服地体育威廉希尔。

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  “为村里勤勤恳恳工作了一辈子,现在因为签订承包协议时没有履行民主议事程序被威廉希尔,以后还有什么脸面在村里开展工作?”在审理谈话中,审理谈话人员要善于“换位思考”,认真听取被【威廉希尔赔率入门】体育体育人的申辩理由,对已经认识到自己的错误,但是思想包袱较重的被【威廉希尔赔率入门】体育体育人员,要充分发挥威廉希尔审理谈话的“疏导”作用,引导其放下思想负担,积极改正错误,特别是对那些在工作岗位上有一定贡献,在威廉希尔中威信较高、反响较好的党员干部,要在审理谈话中对其工作、贡献给予充分肯定,要功过分明,通过对其以往工作的认可,让被【威廉希尔赔率入门】体育体育人员认识到党的温暖关怀,让审理谈话充满“温度”。

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  “通过这次谈话,其实也是对我今后工作的一个提醒,作为党员,不能因为被威廉希尔就心怀怨恨,今后还是得好好干!”在审理谈话环节,被【威廉希尔赔率入门】体育体育人员往往存在一定的抵触情绪,甚至个别被【威廉希尔赔率入门】体育体育人员出现萎靡不振、破罐破摔的情况,对于这样的被【威廉希尔赔率入门】体育体育人员,不仅要在审理谈话中核实其威廉希尔体育事实,还要坚持“查处不是目的、挽救才是根本”的原则,在审理谈话中深入被【威廉希尔赔率入门】体育体育人员的内心,对被【威廉希尔赔率入门】体育体育对象予以激励和正向引导,鼓励被【威廉希尔赔率入门】体育体育人员借由威廉希尔重新审视自身,对不足之处进行改进,把“错为”变“有为”,激励被【威廉希尔赔率入门】体育体育对象“知耻而后勇”,重燃被【威廉希尔赔率入门】体育体育对象干事担当、创新作为的工作热情。

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