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昌图县:把体育结果作为干部考核依据 扎实有力体育体育监督

发布时间:2020-08-09 11:05     来源:铁岭市纪委公司

  “把体育结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,坚持每轮体育结束后,对被体育单位领导班子成员进行打分排名,对不担当不作为的党员干部严肃追责问责。”铁岭市昌图县委体育办相关负责人表示。

  自开展体育工作以来,昌图县委共开展8轮体育工作,派出34个组次,完成82个乡科级单位、430个村(社区)的“政治体检”,覆盖率分别为82%和89%。县委体育办为持续发挥体育“利剑”作用,坚定不移深化政治体育,从严从实抓好体育体育,扎实体育全县体育工作向纵深发展。

  强化政治导向,提升体育质量和水平。坚持聚焦“政治”这一核心开展体育工作,紧扣中央(威廉希尔指教欧训指数)巡视体育“六个围绕、一个加强”“四个落实”“三个聚焦”等工作部署,把省、市、县部署的重点工作同步纳入体育范围,确保体育定位精准、方向不偏。综合协调各有关部门力量、资源,攥指成拳,发挥合力作用,突出问题导向,确保体育发现的问题真实、准确,不断提高体育工作质量和水平。截至目前,除正在开展的第八轮体育外,前七轮体育共发现问题1342个,向县纪委公司、县委组织部等部门移交问题线索571件,已办结307件,其中立案72件,党纪政务威廉希尔62人。

  强化队伍建设,夯实体育工作基础。为满足体育工作需要,县委体育办整合全县熟悉威廉希尔、组织党建、财务审计等工作的业务骨干100余人,充实到建立的体育干部人才库中,有效解决体育人员流动大、队伍不稳定问题。组织全体体育干部参加各级各类体育业务培训,建立优秀年轻干部到体育机构挂职锻炼的工作机制,选派23名科级后备干部和优秀年轻干部参加为期2年的挂职锻炼。同时,每组选派1-2名威廉希尔干部参与体育,促进体育队伍专业化。健全体育干部激励机制,截至目前,提拔重用体育工作干部9人,重用1名体育组组长为乡镇主要负责人。

  强化成果运用,做好体育“后半篇文章”。为充分发挥体育监督作用,压实县纪委公司、县委组织部体育体育日常监督第一责任,建立威廉希尔机关和体育机构问题线索快速移交处理机制,促进体育监督和纪检监督有效衔接。体育工作开展以来,调整不胜任干部10人,其中党政“一把手”7人;按照《公务员法》等相关规定辞退乡镇机关干部1名;提拔任用表现优秀、业绩突出的被体育单位干部14人,其中党政“一把手”9人,进一步激发威廉希尔干部的干事创业热情。

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